※本セミナーの受付は終了しました
日本の企業において生産性向上は大きな経営課題であり、様々な取り組みを実施・検討する企業が増えてきています。今後、労働力不足が加速する中で、従業員(資産)の価値最大化は最重要課題の一つとも言われています。
しかしながら、ほとんどが「優秀層」「中間層」といった層に対する人事施策に終始している実態があります。
本セミナーでは、企業や人事が今まで消極的(あまり重要視していない、あまり触れたくない)とされがちな「下位層の底上げ」に対するアプローチに焦点を当て、企業の生産性向上実現に向けた取り組みを解説します。
日数 |
1日 60分 |
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開催日 |
2023/08/08(火)※弊社競合・同業他社の方、個人の方はお断りします。 終了 2023/11/02(木)※弊社競合・同業他社の方、個人の方はお断りします。 終了 2024/01/16(火)※弊社競合・同業他社の方、個人の方はお断りします。 終了 |
開催時間 |
2023/08/08(火)14:00~15:00 終了 |
受講料 |
無料 |
会場 |
WEBセミナー(zoom) |
定員 |
80名 |
対象者 |
・企業の人事・人材開発部門の責任者・担当者の方 |
学習形態 |
オンライン会議システム Zoom を利用します。 |
株式会社パーソル総合研究所
組織力強化事業本部 キャリア開発部 シニアコンサルタント
原口 渉
Wataru Haraguchi
大手機械商社にて営業に従事した後、2001年テンプスタッフ(現:パーソルテンプスタッフ)に入社。法人営業職として人材サービスの営業を行う。その後新規事業立ち上げや企業の採用戦略構築を行うとともに企業買収に伴う事業統合に参画し、東海エリア責任者としてPMIを実施。2009年から日本ドレーク・ビーム・モリン(現:パーソルキャリアコンサルティング)にて、企業の人員最適化活性化施策に伴うコンサルティングに携わり、2016年よりパーソル総合研究所に従事。コンサルティング部隊の組成と同時に参画し、人員最適化コンサルティング部門の責任者として従事、またコンサルタントとして数多くの企業の案件に携わり、現在はミドルシニア領域を中心に、企業の環境づくりや従業員の躍進行動に向けた支援に携わり現在に至る。
資格:2級キャリアコンサルティング技能士
※本セミナーの受付は終了しました
日程 | |
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2023/08/08(火)※弊社競合・同業他社の方、個人の方はお断りします。 |
受付終了 |
2023/11/02(木)※弊社競合・同業他社の方、個人の方はお断りします。 |
受付終了 |
2024/01/16(火)※弊社競合・同業他社の方、個人の方はお断りします。 |
受付終了 |