会社沿革

1980年代

1982年10月 富士ゼロックス株式会社の新規事業として教育事業部を発足。営業教育と人材開発・組織開発の2本柱で教育事業を開始
1984年 国際化教育の分野に進出
1989年9月 富士ゼロックス株式会社教育事業部が独立し、株式会社富士ゼロックス総合教育研究所を設立
同時に研究部門を新設し、企業人教育全般にわたる調査・研究を行い、人材教育の指針づくりに貢献

1990年代

1994年 米国ゼンガ―ミラー社(現Miller Heiman Group)と提携し、リーダーシップ教育に進出
個人に焦点をあてたライフステージ別教育に進出
1995年 「お客さまの事業力強化支援」を旗印に、”第二の創業”をスタート
1996年 米国カセット社(現Miller Heiman Group)と提携し、CS向上支援事業に進出
1997年 顧客関係強化プロセス構築プログラムCRP(Customer Relationship Process)を開発・提供開始
1999年 営業革新支援事業を強化(ソリューション営業力強化)

2000年代

2000年 人事革新・人材育成支援を行う「企業変革コンサルティング事業」を本格事業化
2001年 新規事業として資格取得事業(ITコーディネータ)に進出
2002年 米国ESIインターナショナル社(現Strategy Execution)と提携し、プロジェクトマネジメント教育に進出
2002年 「2010年経営ビジョン」発表
P3(Performance Producing Partner)
2003年 本社を港区六本木へ移転
2005年 名古屋市に中部営業所(現中部支社)を開設
2006年 日本アクションラーニング協会提携
2010年 研修所運営受託サービス事業へ進出
2011年 お客さまのグローバル化支援事業へ進出
2012年 複合型コミュニケーションスペースとして、スペースアルファ三宮を開設(兵庫県神戸市)
2012年 お客様の事業戦略の現場実行を支援する「戦略実行支援事業」へ進出
2013年 「私たちのビジョン2020」を発表
Assuring Change「探求と実践に基づく、卓越した組織知によって、未来へ続く確かな変化を実現する」

2014年~

2014年 2013年Hogan Assessment Systems社と提携し、翌年HOGAN ASSESSMENTおよび関連サービスの提供を開始
2014年 戦略実行力強化プログラムの提供を開始
2016年 Miller Heiman Groupと提携し、法人営業向けコンサルティングサービスの提供を開始
2018年 AchieveForum社と提携し、リーダーシップコンサルティングサービスの提供を開始
2019年 株式会社パーソルホールディングス傘下のパーソルラーニング株式会社としてスタート