イベント・セミナー

新型コロナウイルス対策の影響により私たちの働き方は大きく変わりました。

特に、リモートワーク環境下では、物理的に離れているメンバーのマネジメントに苦慮するマネジャーは多いと思います。
「コミュニケーションが大切だ」と言う意見がございますが、それは当然のことで、かつリモート環境でなくても言えることです。

そこで、「リモート環境における効果的なコミュニケーションとは何か」について、具体的に考える機会を設けました。
せひ、皆さまの問題解決のヒントにしていただければ幸いです。

事業主に対して、労働者が自らキャリア開発の設計・目標設定、そのための能力開発を行うことの支援を（努力）義務とした職業能力開発促進法の改正から約6年となりました。多くの企業では従業員のキャリア開発支援に取り組んでいますが、成果が見えづらい、経営に対してより理解してもらうにはどうしたらいいか、もっと効果的なやり方はないのだろうかといったご相談も多く、各社各様に試行錯誤していらっしゃるのが現状のようです。

今回のセミナーでは、キャリア自律促進に向けて企業で実施されている事例を先進企業2社に発表いただきます。また、第二部では、キャリア心理学研究所代表の宮城まり子先生を交えてパネルディスカッションにて効果的なキャリア自律施策について、参加者の皆様と考える機会にしたいと思います。

あなたは、はたらきながら幸せを感じられていますか？　あるいは、御社の皆様は、はたらく幸せを感じながら働けていますでしょうか？

前野教授が提唱している幸福学は、一人一人がより幸せに生活できることを目指す学問です。パーソル総合研究所では、私たちの「はたらく」をより幸せにできないかと考え、前野教授と共同研究を行い、昨年7月に「はたらく幸せ・不幸せ」に関する調査結果をプレスリリースさせていただきました。

本セミナーでは、その調査結果の概要と調査結果を活かした職場のはたらく幸せ実感を高めるソリューションをご紹介させていただきます。

はたらく幸せが高まることで、個人／組織のパフォーマンスが向上し、継続就業意向も高まるともいわれています。ぜひこの機会に、みなさんも前野教授とともに、「はたらく幸せ」について考えてみませんか？

実は、ＩＴ化をしていないと絶対にわからない企業にとって大きな損失があります。

ＩＴ化を上手に実践している会社は利益が何倍にも増えている事例が沢山あります。

事例を交えながら今取り組むべきＤＸを始めとして、企業を取り巻くＩＴの現状、新しい時代の新しいＩＴの常識をお伝えしていきます。

新型コロナの影響で営業の在り方が激変し１年が経過しようとしています。貴社ではどのようにこの変化に対応してきたのでしょうか。

営業環境は恐らく元に戻ることなく新たなステージへと移行していくと考えられます。見方を変えるとむしろこの困難は抜本的に自社の「営業組織の戦い方」を構築しなおす良い機会ではないでしょうか。
本セッションでは、Korn Ferry社より野見山氏をお迎えし、『勝ち抜く営業組織』を構築するために必要な取り組みとは何なのか。毎年実施されてきた営業組織に関するグローバル調査の最新データから以下のトピックに着目してご紹介します。

―改めて見直す規範としてのCustomer Centric組織
―"営業組織"から"組織営業"への転換
―組織営業を促進するSales Enablement

※ご好評につき再開催いたします。※2021年2月4日開催と同じ内容です。

　評価面談とは別に、メンバーの成長を支援する対話の場である１on 1。昨今では１on 1という呼び方が定着が進んだ一方で、進捗確認に留まるなどこの場を十分に活用することができない、という声もお聴きします。

　そこで今回は、１on 1の場を活用して「仕事経験を通してパフォーマンスを最大化する」かかわり方をご紹介する場を企画いたしました。本来、企業人の成長の７割は経験、２割は他者とのかかわりを通した学びと言われています。１on 1は、やりっぱなしになっている日々の業務経験を学びに変える絶好の場となり得ます。

　１on 1では、マネジャーのどのようなスタンスが重要なのでしょうか？あるいはどのような問いかけが有効なのでしょうか？メンバーの成長と職場のパフォーマンス向上をより促進する施策検討の機会として、ぜひご活用ください。

新型コロナウイルス対策の影響により私たちの働き方は大きく変わりました。

現在もコロナ禍において、「対面型営業」から「オンライン営業」への切り替えなど、リモートワークを前提とした働き方へ対応しながら、新しい営業のあり方を模索している最中かと存じます。

むしろ、新しい営業のあり方の模索する中、これまでも存在していた営業組織の「本質的な課題」がより一層浮き彫りになり、その課題解決のために、営業組織の幹部の皆さまは頭を抱えているのではないでしょうか

今回は、「営業組織の本質的な課題」について、様々データを元に理解を深め、考える場をご用意致しました。営業組織の来期の取り組みのヒントに、是非活かして頂ければ幸いです。

Webnar録画視聴

私達は2018年4月から新しい学びの場をつくる人を育てる事業に着手し、新時代の研修デザインやバーチャルファシリテーションのセミナーを開催してきました。

累計で530名以上のご受講をいただき、コロナ禍でも活躍しているオンライン講師を多数輩出しています。

今回、人気のライブ講座や動画講座をパッケージにし、60日間受け放題のコースを設定いたしました。

このたび募集する２期は限定50名です。

私たちは「多くの人に自分の強みと最新技術を活用して、質のよい学びの機会をつくってほしい」「様々な人が、時や場所などの制約を越えて学んでほしい」と考えました。 そんな思いをもとに、株式会社IPイノベーションズ、ユームテクノロジージャパン株式会社、当社は共同でプログラムを開発し、 最先端の技術で効果的な学びの場をつくる「ブレンディッドラーニング・ファシリテーター」養成をスタートさせます。

Professional Selling Skills(R)（PSS）は、優秀なセールスの活動分析から抽出したスキルを体系化したプログラムです。
実践的な演習やトレーニングを通して、お客さまと課題を深く話し合い解決策を合意する力を身につけていきます。

ホーガン アセスメント システムズ社の日本における代理店として、Certification 〈認定コース〉の公開セミナーを順次開講してまいります。

PMP^®試験直前に、実際と同じ時間（4時間）で同数（200題）の模擬試験に取り組み、最重要ポイントを復習して合格率向上を図るコースです。