デジタルオンボーディングの最先端

~関係性構築から成果創出まで~

内容

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リモート環境下での中途採用者の受け入れ・育成はうまくいっていますか?


職場によっては全面テレワーク、あるいは、まだらテレワークの状態で
新人・中途採用者の受け入れをするという状況が多くなってきました。
中途採用者の受け入れについて何を変え、何を変えるべきではないのでしょうか?
新しい手法で中途採用のオンボーディングをサポートしている小仁聡氏をお迎えし、皆さんで考えていきたいと思います。

こんな課題はありませんか?


■中途採用者がうまく適応できず、すぐに離職してしまいます…
■人を採用してもなかなか成果が出せていない…
■リモート環境下で、OJTがうまく機能しない…
■中途採用者が多いので、オリエンテーションで何度も同じ説明をしなければならない…


ぜひ、ご参加を検討ください。

概要

日数 60分
開催日

2020年12月15日(火)& 後日動画視聴

開催時間 15:00~16:00
受講料 無料
会場 インターネットにつながるお好きな場所で受講いただけます。
定員 リアルタイム受講100名(ZOOMでの受講)
後日動画視聴 人数制限なし
対象者 この講座は次のような方におススメです。
■採用・人事・人材開発部門の責任者・担当者の方
■事業部門の責任者の方・育成担当者の方
■中途社員研修・オリエンテーションの企画や運営を担当する方
などにとって、最適なセミナーです。
※弊社の競合会社にあたる研修会社・コンサルティング会社のご参加はお断りさせていただくことがあります。
学習形態 ZOOMでのライブ受講

※受講時にインターネットに接続できるPC,スマホ,タブレットいずれかが必要です。
※周囲への騒音やハウリング防止のため「イヤホン」の使用をお勧めします。

※ZOOMでのライブ配信は通信状況等で受講困難になる場合がございます。
 後日動画配信、資料配信、質問受付等で、フォローアップさせていただきます。

◆個人情報保護方針について https://li.persol-group.co.jp/privacypolicy

学習内容

・デジタルで何が変わるのか
・リモート環境で中途採用者を受け入れ、育成するときの課題
・オンラインで関係性を構築するには
・イベントではなくプロセスで、成果創出までサポートする
・事例・ソリューション  等

備考

【お問い合わせ事務局】
パーソルラーニング株式会社
https://li.persol-group.co.jp/
facilitator@li.persol.co.jp
※お問合せはメールにてお願いいたします。

講師情報

小仁聡
小仁聡

ユームテクノロジージャパン株式会社 ビジネスプロデューサー

大学卒業後、(株)ビジネスコンサルタント、アルー(株)、(株)ファーストキャリア、(株)セルムを経て、株式会社ラーニングシフトを設立。100年時代の学びをアップデートするべく、HRテクノロジーを活用した事業開発、研修・組織開発コンサルティングを提供。UMUの国内での拡販に初期メンバーとして参画して多数の研修のオンライン化と次の時代の学びの創造に取り組んでいる。

渡邊壽美子
渡邊壽美子

パーソルラーニング株式会社 デジタル開発部 部長

お茶の水女子大学卒業後、富士ゼロックス総合教育研究所に入社後、人材開発・組織開発に関する研究開発や、多数の企業のプロジェクトにコンサルタントとして参画。マネジメント力・リーダーシップ開発のプログラム開発を主に担当。一般社団法人日本フューチャーラーナーズ協会認定 ブレンディッド・ラーニングデザイナー。MBA(筑波大学)。共著『パフォーマンスを生みだすグローバルリーダーの条件』(2005年:白桃書房)。共著『コンピテンシーとチーム・マネジメントの心理学』(2009年:朝倉書店)。現在はデジタル人材開発・組織開発をテーマに新しい学びの提供にチャレンジしている。

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日時  
2020年12月15日(火)& 後日動画視聴

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