リーダーシップ強化プログラム(戦略を成果につなげる)【2日】

~GLシリーズ:BSO~
Bridging Strategy to Outcomes

リーダーのリーダーとして、直面するさまざまな課題を解決するうえで必要とされる高度なコミュニケーションスキルと、人を動かす対人スキルを身につけます。

対象者

  • シニアマネジャー

内容

【学習項目】

  • 情報を見極める
  • 全員のベクトルを合わせる
  • 行動を戦略に一致させる
  • 他者のアイディアを探る
  • 働きかける

学習の成果

  • 戦略を実現するために、必要な情報を見極めることができます。
  • メンバーにアイディアや情報を求め、その価値を明確にすることができます。
  • 組織の課題と戦略を説得力をもってメンバーに伝えることができます。
  • 組織が進むべき方向を明確に示すことができます。
  • フィードバックの課題と効果を認識できます。
  • フィードバックを通して、個人の問題行動に焦点をあてることができます。
  • 戦略実行するために有益なアイディアを求めることができます。
  • 重要な組織課題に対処するために必要な支援やリソースをとりつけることができます。

概要

日数 2日(標準)
最適人数 12名
学習方法
  • テキスト学習
  • DVD学習
  • ディスカッション
  • ケーススタディ
  • ロールプレイ
  • セルフチェック
実施形態
  • 貴社内で実施(講師は当社より派遣)
    実施形態の詳細はこちら
  • オンライン実施の場合
    バーチャルクラスルーム(ZOOM)
    オンラインコミュニティ(UMU)を使用

特徴

<Genuine Leadershipプログラム>

  • リサーチベース

世界の経営者、マネジャー、メンバーのオンライン調査や、インタビューなどこれまでに継続的に実施してきた複数の調査をベースに開発しています。

  • 効果的な学習プロセス

CAADAモデル(Commit Assess Acquire Develop Apply)

36-2

  • マイケース中心
    自分の行動としてとらえています。
  • ガイディッド ディスカバリ
    リーディングよりはアクティビティを通して、自ら気づいていきます。
  • グローバルスタンダード
    20以上のローカル言語で開発され、30カ国で実施しています。

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