リサーチ&アセスメント

人と組織を見える化 リサーチ&アセスメント あらゆる確度から人と組織を分析し的確な現状を把握する

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リサーチ&アセスメント

組織や人材を強化するためには「あるべき姿」を描き、「現状を把握」することが重要です。
組織や人材を可視化し、強化のためのシナリオを描きます。

リサーチ&アセスメントとは

組織の活性化、人材育成の推進、ITを活用した戦略的なデータ活用まで。
成長する企業は組織や人材の成長を最も重要な経営課題としてとらえています。

当社は組織や人材の課題をあぶりだし、成功までの道筋を明確にし、これまで培ってきたノウハウを活用することで、お客さまのビジネスをさまざまな角度から見つめ、包括的なリサーチ&アセスメントソリューションをご提供いたします。

グローバル化の進展とともに、組織のあり方は複雑化・高度化し、働く人材の価値観や働き方も多様化しています。

このような状況下において、組織や人材の状況を正確にとらえることは容易ではありません。
弊社では定量的な調査に加え、定性的な情報の収集や分析まですることで、これまで見えなかった組織や人材を「見える化」します。

リサーチ&アセスメントの全体像の図

CS(顧客満足度)調査 ES(従業員意識)調査 ダイバーシティサーベイ 戦略実行マネジメント調査 チーム協働性診断 コミュニケーション診断 多面診断 HOGAN ASSESSMENT 営業アセスメント エンパワーリーダーシップサーベイ 研修効果測定 自由回答(生の声)から従業員やお客さまのことを深く知る

コンサルティングメニュー

HOGAN ASSESSMENT

世界で25年以上、560万人以上の実績誇る人材アセスメントツールです。

お客さま満足度調査 (CS調査)

お客さまの期待にこたえ、満足を引き出せているのか、調査を通して明らかにします。

従業員意識調査(ES調査)

活き活きとした人・組織づくりのために、目に見えない従業員のやる気の要因や価値観を可視化します。

戦略実行マネジメント調査

方針や戦略の現場社員の「理解」「納得」「実行」の度合いを測定し、マネジメントの問題を明らかにします。 …(続きはコチラ

チーム協働性診断

チームの「役割分担や時間管理」「コミュニケーションや関係性」を測定し、チームの課題を明らかにします。 …(続きはコチラ

コミュニケーション診断

チームの状態を「コミュニケーションの状態」「チームの成熟度」「個の意識」と絡め診断します。

多面診断 (360度マネジメント行動診断)

管理職のマネジメント行動を「本人」及び「上司」「同僚」「部下」が診断し、その結果をフィードバックします。 …(続きはコチラ

自由回答分析 (テキストマイニング)

大量のテキストを効率的に読み解き、「お客さまや従業員の声」を経営に活かすご支援をします。

研修効果測定 (研修別に企画・実施)

研修受講後の期待されている行動の実践度(定着度)の状況を確認いたします。

営業チーム力診断(ヘルスケア版)

[ヘルスケア業界向けソリューション]

ダイバーシティサーベイ

多様な雇用形態や働き方を受容し、付加価値の高い効率的な働き方の実現に向けて、特に女性活躍推進に焦点を絞り、推進における現…(続きはコチラ

営業チーム力診断

営業マネジャーとの営業担当者それぞれの活動の現状を確認し、継続的に高い成果を創出できる営業チームとなるためのヒントを…(続きはコチラ

営業アセスメント

営業部門の次世代リーダーを選抜・育成するためのプログラムです。 …(続きはコチラ

エンパワー・リーダーシップ・サーベイ

3つの指標で、対象者のリーダーシップ行動および本人とメンバーの心理的エンパワーの状態と、状況的エンパワーの状態(職場や仕…(続きはコチラ

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