研修効果測定 (研修別に企画・実施)

研修受講後の期待されている行動の実践度(定着度)の状況を確認いたします。

特徴

  • 研修で学習した内容を現場で活用しているか、研修で狙いとした能力発揮につながっているか、本人のみ、あるいは本人・上司に回答してもらうことで、把握します。
  • 研修別に設問を設定いたします。

レポートの形態

  • 研修別に受講者全体の傾向を全体報告として納品いたします。

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活用方法

  • 研修実施後のフォロー策の検討にお役立て頂くことができます。

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