メタバースは私たちのはたらき方をどう変えるか
2023.03.31
「メタバースは現実の生きづらさを解消し、仕事のやり方や生き方を変える」を追加しました
画面越しのオンライン会議など、
コロナ禍によって
わたし達のはたらき方は大きく変化した。
この先のはたらき方はさらに
どのように変化 していくだろうか。
パーソル総合研究所は
メタバース（仮想空間）に着目し、
メタバースと「はたらく未来」の
可能性を探ります。

実証実験

2022.11.02

メタバース社会における対人インタラクション研究（Phase1）

メタバース市場の成長にあわせて、今後は仮想空間内での営業や販売などを行う専門人材のニーズが高まるなど、新たな就業機会の増加が想定される。本実験では、対面コミュニケーションとの差がどのような影響を引き起こすのか、営業場面に着目して探索する。

調査まとめ

メタバースにおけるコミュニケーションでは、アバターを介することで過度な緊張を回避できる可能性などが示唆された。他方で、相手の表情などから十分な情報を得ることができず、誤解が生じかねないリスクも示唆された。メタバースの世界は、ユーザー一人ひとりが自己の在り方をより柔軟に変化・拡張できる点でこれまでにない新たな働き方の提案にもつながる可能性を秘めている。乗り越えるべき技術的課題や法整備、ユーザーのリテラシーなどの課題は少なくないが、メタバースが開く新たな世界（Well-being Society）に期待したい。

調査内容

  • 主観アンケート分析（意図の発信・受信・ストレスのなさ）
  • 主観アンケート分析（SD法による感性評価）
  • 心拍データ分析
  • 映像分析（動画アノテーション 事例報告）

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対談

2022.12.09

実験で見えてきたビジネスにおける「VR」の可能性

仮想空間は私たちの働き方をどう変えるか（仮）

写真右：玉川大学 名誉教授 大森隆司氏
写真左：パーソル総合研究所 主任研究員 井上亮太郎

VRはビジネスツールとしてどのような特徴や活用法があり、働き方にどう影響するのか。パーソル総合研究所と共同でVRを用いた実証実験を行った認知科学者の玉川大学名誉教授 大森隆司氏と、パーソル総合研究所 主任研究員 井上亮太郎が議論しました。

  • コミュニケーションはこう変わった
  • 「対面」「 ビデオ会議」「VR」の長所と短所
  • VRはビジネスツールになるのか
  • 労働力不足の救世主!?
仮想空間は私たちの働き方をどう変えるか（仮）

写真右：玉川大学 名誉教授 大森隆司氏
写真左：パーソル総合研究所 主任研究員 井上亮太郎

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インタビュー・寄稿

2023.3.31

メタバースは現実の生きづらさを解消し、仕事のやり方や生き方を変える
メタバースを「現実とは違うもう一つの都合のいい世界」と考え、2022年に著書を出版された岡嶋 裕史氏に、メタバースの役割やこれからの働き方について話を伺いました。
中央大学 国際情報学部 教授／政策文化総合研究所 所長
岡嶋 裕史 氏

2023.1.20

メタバースを使った新しい働き方はすでに始まっている 多様な働き方の実現に向け積極的な活用に期待
メタバースを支える技術の一つである「VR」。メタバースの活用例やメタバースを使った働き方、今後の課題や展望について話を伺いました。
東京大学大学院 情報理工学系研究科 准教授
雨宮 智浩 氏

2023.1.5

メタバースでの「余白」の創出が職場を変える
メタバース空間におけるコミュニケーション要素の変化や、リモートの浸透によって減少する「余白」について寄稿いただきました。
株式会社ガイアリンク 取締役副社長
千野 将 氏

2022.12.15

メタバースから見えてくるコミュニケーションの「これから」
今後より身近になると予想されるメタバースの観点から、コミュニケーションに影響を与えるものやコミュニケーションのこれからについて寄稿いただきました。
玉川大学 教育学部 教育学科 講師 学術研究所 ICT教育研究センター
山田 徹志 氏
  • 公開日：2022.12.09
  • 最終更新日：2023.03.31

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